甘肃宁夏区“未蓝计划”管理力提升训练营开营

      为加强甘宁区后备干部队伍建设，培养新晋升基层干部管理能力提升基层管理团队综合水平，3月9日下午，甘肃区人力资源部与北方区管理学院启动了北方区骨干梯队培训项目之“未蓝计划”管理力提升训练营。正大集团农牧食品企业（中国区）马继林副董事长出席开营仪式并讲话，项目导师、运营人员及34位参训学员线上参加开营仪式。

      “未蓝计划”管理力提升训练营，是结合上一年度业绩达成，竞赛成绩等多重指标，从员工群体中选拔出34位基层管理干部纳入到骨干人才池，结合三方访谈结果，在未来的70天内对其进行管理者角色转换、沟通反馈、高效团队模型和授权激励四大知识技能培训，以此提升立德、立言、立行三项综合素质。过程采用学习积分制，对学员学习过程进行把控，根据学员所获积分，设立淘汰、合格、良好、优秀四个层级，学员所属层级也将作为一项重要的晋升评定依据，从而确保干部质量达到工作岗位要求。

      马继林副董事长对此次项目开展给予了充分肯定，并强调基层干部的培养对事业发展起着至关重要的作用。他指出，当前企业管理者应具有感恩之心，行业认同感，责任心等职业精神，干部应具备懂得给予、懂得原谅、懂得牺牲的思想高度，同时还应具备吃苦耐劳、廉洁奉公的意志品质。
      学员代表发言并表示，在此次培训项目中认真完成每项学习安排，积极进行实践，明确学习核心目标，在取得优异成绩的同时能够学用结合，助力业务发展。
      此次甘宁区“未蓝计划”管理力训练营的顺利启动标志着甘宁区干部晋升机制进一步得到了完善，公司对基层干部的培养与重视程度得到了明显加强。