正大集团数字化及AI专题分享会圆满落幕

      12月18日至19日，正大集团中国区“高管真言”系列分享会首期活动——《数字化及AI专题分享会》成功举办。本次活动通过线上与线下相结合的方式展开，由集团中国区人力资源中心与数字化中心联合主办，围绕“专业赋能、认知提升、规划明晰”的目标，设置主题分享、互动交流、好书推荐、“真言”分享、“热词呈现”等环节，聚焦数字化及AI技术融合趋势、AI人才培养实践路径，夯实了全体员工数字化转型的思想基础，搭建起战略指引与人才发展协同交流的平台，为集团数字化转型提供了多元视角与有益借鉴。多位行业专家和集团领导带来了精彩分享，赢得了与会人员的一致好评。

▲正大集团北京总部分享会现场。
      正大集团资深副董事长谢毅首先为分享会致开幕辞，深刻阐述了集团推进数字化与AI发展的战略意义与实践方向，使与会人员对集团相关布局有了更清晰的把握。

▲谢毅集团资深副董事长致辞。
      在主办方精心筹备及集团中国区CEO办公室统筹支持下，活动特邀华润啤酒原董事会主席侯孝海、零一万物CEO李开复、正大机器人联合创始人姚颂三位行业嘉宾，围绕战略组织与文化、AI技术应用、人形机器人发展等议题分享前沿洞察与实践案例。

▲华润啤酒原董事会主席侯孝海在正大集团北京总部分享会现场作《战略、组织与文化》的主题分享。

▲零一万物CEO李开复通过线上连线的方式，作《Al Agents：管理者必须掌握的核心技术》的主题分享。

▲正大机器人联合创始人姚颂在正大集团北京总部分享会现场作《通用人形机器人现状与未来趋势》的主题分享。
      会上，集团中国区人力资源中心与数字化中心联合发布了《正大集团中国区AI人才培养规划》，明确未来三年数字化人才培养蓝图，为集团数字化转型奠定人才基石。这一举措既体现了集团对人才发展的高度重视，也让青年才俊感受到企业的关怀与期望。

▲正大集团中国区人力资源中心COE数字化与流程优化团队总监丁达（上图）、数字化中心副董事长张宁（下图）先后发言，联合发布《正大集团中国区AI人才培养规划》。
      随后，正大集团农牧食品企业中国区资深副董事长邢继宪在分享会上联系学习库迪咖啡快速发展的成功经验作精彩发言。

▲邢继宪资深副董事长发言。
      杨小平集团资深副董事长兼中国区CEO的专题分享与总结发言成为活动的重要亮点。他深入解读正大集团“三九人才模型”的内涵，系统介绍了为年轻员工打造的成长平台，清晰描绘出人才与集团共同发展的路径。互动环节，他与青年代表深度对话，解答职业发展与能力提升方面的疑问，并推荐了经典读物，为年轻人的成长提供指引。他还预告了下一期“高管真言”的学习主题，令大家满怀期待。

▲杨小平集团资深副董事长兼中国区CEO发言。

▲杨小平集团资深副董事长兼中国区CEO与现场同仁、青年代表深度对话，为其职业发展、能力提升答疑解惑。
      作为“高管真言”系列分享会的开篇，本次活动秉持“用真言讲真事，以真心聚共识”的理念，为集团发展凝聚智慧，注入力量。未来，“高管真言”系列分享会将持续开展。
      本次分享会的成功举办，不仅实现知识传递与认知升级，巩固了集团数字化变革决心，明确人才驱动与转型发展并重路径，也为系列活动持续开展积累了宝贵经验。
      展望未来，正大集团将以此为契机，深化数字化及AI技术业务融合，推动人才培养规划落地，赋能高质量发展；全体员工将所学转化为行动，共谱集团发展新篇章。

▲正大集团各地区、各公司的领导和青年才俊代表，在各会场线上参会学习。