强化企业“三基”工作,鼓励员工创新活动——第二届“一线员工职业技能评比”表彰会圆满举行

作者:北京总部人力资源部 发布时间:2022-10-08 阅读 :0

      9月15日下午,正大集团农牧食品企业中国区第二届“一线员工职业技能评比”表彰会圆满举行。本次表彰会采用“线上+线下”的形式举行,主会场设在位于北京CBD核心区的正大中心南塔41层会议室,正大集团资深副董事长、正大投资股份有限公司CEO谢毅,农牧食品企业中国区资深副董事长、正大投资股份有限公司工会主席邵来民,农牧食品企业中国区资深副董事长薛增一、副董事长陶启文、副董事长卢铁、家禽职能线总裁王玉玲、猪事业线人力资源总监李志团、正大研究院品管总监马士伟、正大研究院化验中心总监毕毅奋、人力资源部校企合作与雇主品牌总监马晓北出席表彰会,获奖员工及所在公司直接主管共计719人在云端参会。

      为关注一线员工职业技能发展,夯实中国区各项事业的基础工作,北京总部人事部于2020年牵头集团各专业职能和事业线开展了首届“一线员工职业技能评比”,反响热烈。第二届“一线员工职业技能评比”于2021年7月启动,参与评比的员工总计6199人,同比第一届的3968人增长56%。获得第二届“一线员工职业技能评比”一等奖的348名员工,在本次表彰会上被授予“优秀工匠”荣誉称号;北方区、江苏山东区、预混料事业获得“优秀组织奖”称号。

      表彰会上,邵来民资深副董事长首先致辞。他强调,集团这艘大船行稳致远,一方面需要高层制定英明的使命、愿景、战略、组织、目标,保证不偏航、不迷航,另一方面需要一线做好企业的“三基”,包括基层建设、基础工作、基本功训练,我们开展的一线员工职业技能评比,便是企业“三基”工作的重要一环,希望各地区和各事业都要重视提升员工的工匠精神、创业精神和职业精神。
      在与会人员观看第二届评比整体情况和精彩瞬间的汇报材料、听取获奖员工代表发言之后,各职能线和事业线主管代表发言,表达了对评比活动的支持与肯定,同时也对广大一线员工提出了新的期望和更高的要求。陶启文副董事长表示,北京总部人事部联合各职能线、事业线开展“一线员工职业技能评比”的初心,就是要搭建一个可以让人才辈出的平台,在数字化时代为集团第二个百年持续培养人才。薛增一资深副董事长向获奖者表示衷心祝贺,并结合自己在一线八年的工作经历,鼓励一线同事们积极钻研、勇于创新。
      谢毅集团资深副董事长做总结发言。他指出,我们的各项事业应与时俱进,朝着自动化、智能化、无人化的方向发展。集团的持续发展离不开好的理念、正确的策略、过硬的技术和优秀的人才,他鼓励一线员工接受变革、不断创新、与时俱进,向技术型人才转型。
      最后,所有参会人员线上云合影,共同记录下这光荣与难忘时刻。

京公网安备 11010102004321号